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    Ratgeber

    Nachfolge in der Fahrschule richtig planen

    Über 50% der Fahrschulinhaber finden keinen Nachfolger. Dabei gibt es mehr Optionen als nur den klassischen Verkauf. Hier erfährst du, wie du deine Nachfolge rechtzeitig und optimal planst.

    Veröffentlicht am Zuletzt aktualisiert am Lesedauer ca. 7 MinAutor: - Fachredaktion, 123fahrschule SE

    ~12.000

    Fahrschulen in DE

    Tendenz sinkend

    56 Jahre

    Durchschnittsalter

    der Inhaber

    >50%

    Ohne Nachfolger

    Stand 2024

    Deine Optionen für die Nachfolge

    Jede Situation ist anders. Hier sind die vier häufigsten Nachfolge-Modelle mit ihren Vor- und Nachteilen.

    Familieninterne Nachfolge

    Die klassische Variante: Kinder oder Verwandte übernehmen den Betrieb. Erfordert frühzeitige Planung und oft eine Fahrlehrer-Ausbildung des Nachfolgers.

    + Kontinuität, Vertrauensbasis, schrittweise Übergabe möglich
    − Oft kein Interesse der nächsten Generation, emotionale Konflikte

    Verkauf an Fahrlehrer/Mitarbeiter

    Ein langjähriger Fahrlehrer kennt den Betrieb und die Schüler bereits. Management-Buy-Out ist eine bewährte Nachfolgelösung.

    + Reibungsloser Übergang, Schüler & Team kennen sich
    − Finanzierungshürden beim Käufer, Verhandlung im bestehenden Arbeitsverhältnis
    Empfohlen

    Kooperation statt Verkauf

    Statt komplett zu verkaufen, wirst du Teil eines Netzwerks. Du gibst Verwaltung ab, bleibst aber im Betrieb involviert - so lange du möchtest.

    + Kein harter Schnitt, laufende Einnahmen, Entlastung sofort
    − Nicht vollständig unabhängig, Anpassungen an Partner-Standards

    Verkauf an Kette/Investor

    Durch die anstehende Fahrschulreform 2027 ist dieser Weg deutlich schwieriger geworden. Der Wert von Fahrschulen ist aktuell kaum seriös bezifferbar - und wird sich durch die anstehenden Umwälzungen voraussichtlich spürbar reduzieren. Ketten und Investoren agieren entsprechend zurückhaltend.

    + Klarer Schnitt, Entlastung von Verwaltung und Haftung
    − Kaufpreise unter Druck, Verlust der Identität, Marktlage unsicher

    Der ideale Zeitplan

    6 Monate vorher

    Strategische Planung, steuerliche Beratung, Nachfolger oder Käufer identifizieren

    3-4 Monate vorher

    Bewertung erstellen, Vertragsverhandlungen führen, Übergabeplan abstimmen

    1-2 Monate vorher

    Schüler, Fahrlehrer und Partner informieren, Behördenmeldungen vorbereiten

    Übergabe

    Stichtag, gemeinsame Übergangsphase, finale Behördenmeldungen

    Steuerliche Aspekte

    Freibetrag nutzen

    Bei Betriebsaufgabe ab 55 Jahren oder bei Berufsunfähigkeit steht ein Freibetrag von bis zu 45.000 € zur Verfügung (§ 16 Abs. 4 EStG).

    Fünftelregelung

    Veräußerungsgewinne können über 5 Jahre verteilt versteuert werden, was die Progression erheblich abmildert.

    Rechtzeitig planen

    Idealerweise rund 6 Monate vor der geplanten Übergabe mit der steuerlichen Planung beginnen. Steuerkanzlei frühzeitig einbinden.

    Betriebsaufspaltung prüfen

    Immobilien ggf. separat halten und vermieten - so fließt nach dem Verkauf weiterhin Miete als Einkommen.

    Hinweis: Die 123fahrschule übernimmt keine steuerliche Beratung. Alle Angaben zu steuerlichen Aspekten sind ohne Gewähr. Bitte wende dich an einen Steuerberater.

    Lass uns gemeinsam planen

    Ob Kooperation, Franchise-Vermittlung oder individuelle Lösung - wir helfen dir, die richtige Entscheidung für deine Nachfolge zu treffen.

    Kostenlos beraten lassen

    Quellen & weiterführende Dokumente

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